{"id":6992,"date":"2025-03-05T18:03:52","date_gmt":"2025-03-05T17:03:52","guid":{"rendered":"http:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/?post_type=product&p=6992"},"modified":"2025-03-25T08:45:50","modified_gmt":"2025-03-25T07:45:50","slug":"transmettre-des-savoirs-dans-une-equipe","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/formations-programmees\/efficacite-personnelle-et-professionnelle\/relations\/transmettre-des-savoirs-dans-une-equipe\/","title":{"rendered":"Transmettre des savoirs dans une \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ background_color=\u00a0\u00bb#f1f3f4″ custom_margin=\u00a0\u00bb||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb30px||30px||true|false\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb width_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb width_phone=\u00a0\u00bb95%\u00a0\u00bb width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|-45px|auto|false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb|10px||10px|false|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_wc_breadcrumb _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-10px||-15px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_wc_breadcrumb][et_pb_wc_title _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_wc_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb width_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb width_phone=\u00a0\u00bb95%\u00a0\u00bb width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||-30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb|10px||10px|false|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||5px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Int\u00e9grer les nouveaux arrivants et renforcer les comp\u00e9tences en interne<\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Int\u00e9grer une nouvelle personne dans une \u00e9quipe est une opportunit\u00e9 de travailler la question de la transmission. Comment assurer la continuit\u00e9 dans le changement. Comment valoriser les expertises des uns et des autres, les apports des anciens et des nouveaux. Cette formation permet de prioriser et structurer le partage des connaissances en int\u00e9grant des m\u00e9thodes comme le mentorat, le travail en bin\u00f4me, le co-apprentissage et le retour d\u2019exp\u00e9rience. Elle permet de renforcer la collaboration et favorise la motivation.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ custom_margin=\u00a0\u00bb||5px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

– structurer la transmission des savoirs<\/span>
– faciliter un apprentissage interactif<\/span>
– adapter sa communication<\/span>
– valoriser l\u2019intelligence collective<\/span>
– \u00e9valuer et am\u00e9liorer les dispositifs de transmission<\/span>
– connaitre les financements des FEST \u2013 Formation en Situation de Travail<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

A l’issue de cette formation, la structure ou le service<\/strong> renforcera sa capacit\u00e9 \u00e0 int\u00e9grer de nouveaux coll\u00e8gues et \u00e0 faire progresser les collaborateurs plus rapidement.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_5,2_5″ custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb width_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb width_phone=\u00a0\u00bb95%\u00a0\u00bb width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb15px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb20px|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb20px|33px||33px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb20px|12px||2px|false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion open_toggle_text_color=\u00a0\u00bb#0C71C3″ closed_toggle_background_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb toggle_icon=\u00a0\u00bb||fa||400″ icon_color=\u00a0\u00bb#0C71C3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb toggle_text_color=\u00a0\u00bb#0C71C3″ custom_margin=\u00a0\u00bb|-10px|||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|20px||20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb|20px||20px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb|10px||10px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb2px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbDATES PROGRAMM\u00c9ES\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh3″]<\/p>\n

2 sessions<\/strong><\/span><\/p>\n

A Paris – Cycle de 2 jours – 14 heures
<\/span>AGECIF – 22, rue de Picardie, 75003 Paris<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

les 19 et 20 juin 2025 de 09H30 \u00e0 13H00 et de 14H00 \u00e0 17H30<\/p>\n

les 10 et 11 d\u00e9cembre 2025 de\u00a009H30 \u00e0\u00a013H00 et de 14H00 \u00e0 17H30<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbPROGRAMME\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh3″ toggle_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Seront notamment abord\u00e9es les th\u00e9matiques suivantes :<\/strong><\/span><\/p>\n

Structurer la transmission des savoirs<\/span><\/span>
d\u00e9finir les conditions de r\u00e9ussite et les points de vigilance
identifier les diff\u00e9rents types de transmission
se familiariser avec le mentorat, le travail en bin\u00f4me et le co-apprentissage
exp\u00e9rimenter une m\u00e9thode de retours d\u2019exp\u00e9rience
organiser et formaliser le partage des connaissances<\/span><\/p>\n

Faciliter un apprentissage interactif<\/span><\/span>
adopter une posture de facilitateur<\/span>
int\u00e9grer l\u2019\u00e9coute active<\/span>
cr\u00e9er un cadre de confiance<\/span>
assurer un feedback constructif<\/span><\/p>\n

Adapter sa communication<\/span><\/span>
savoir vulgariser, contextualiser<\/span>
identifier les profils et les niveaux d\u2019expertise des collaborateurs<\/span>
rendre accessibles les savoirs<\/span>
valoriser l\u2019intelligence collective<\/span><\/p>\n

Conserver et transmettre les connaissances<\/span><\/span>
d\u00e9terminer et valoriser les savoirs essentiels<\/span>
cr\u00e9er des outils communs<\/span>
garantir la continuit\u00e9 des savoirs malgr\u00e9 le turn-over<\/span>
stimuler la collaboration et l\u2019\u00e9change entre coll\u00e8gues<\/span><\/p>\n

\u00c9valuer et am\u00e9liorer les dispositifs de transmission<\/span>
mesurer l\u2019efficacit\u00e9 des m\u00e9thodes mises en place
ajuster selon les besoins
valoriser le partage le tuteur et l\u2019apprenant
favoriser une mont\u00e9e en comp\u00e9tence mutuelle
<\/span><\/p>\n

Connaitre le financement des FEST \u2013 Formation en Situation de Travail<\/span>
le cadre l\u00e9gal des FEST
les acteurs et dispositifs de financement
le r\u00f4le des OPCO et crit\u00e8res de prise en charge
<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbPUBLICS ET PARCOURS\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh3″ open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Publics et pr\u00e9requis
<\/span>Cette formation s\u2019adresse \u00e0 toutes les personnes concern\u00e9es par l\u2019int\u00e9gration de nouveaux arrivants ou en charge de la mont\u00e9e en comp\u00e9tences d\u2019une \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n

Positionnement<\/span>
L\u2019inscription \u00e0 une formation est pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019\u00e9changes avec nos conseillers formation, pour garantir l\u2019ad\u00e9quation entre les attentes des b\u00e9n\u00e9ficiaires et les objectifs de la formation. En savoir plus…<\/a><\/p>\n

Parcours<\/span>
Toutes nos formations sont ind\u00e9pendantes et compl\u00e9mentaires. A partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualis\u00e9 et adapt\u00e9 au projet personnel ou professionnel de chaque participant.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbM\u00c9THODES ET DOCUMENTATION\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh3″ open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques et moyens techniques<\/span>
Cette formation articule des apports de connaissances th\u00e9oriques \u00e0 de nombreux exemples, exercices et mise en situation. Elle propose une m\u00e9thodologie pour transmettre des savoirs \u00e9tape par \u00e9tape. Elle s\u2019appuie sur les exp\u00e9riences et les exemples apport\u00e9es par les participants.<\/span><\/p>\n

M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques et moyens techniques pour les sessions en classe virtuelle<\/span>
Si la session est \u00e0 distance, elle se d\u00e9roule en classe virtuelle, en visioconf\u00e9rence. C\u2019est une formation synchrone. Ce n\u2019est pas de la FOAD. Les contenus et les m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques sont pratiquement identiques aux formations en pr\u00e9sence. Les \u00e9changes en sous-groupes sont fr\u00e9quents. Il y a peu d\u2019activit\u00e9s p\u00e9dagogiques \u00e0 effectuer seul.<\/p>\n

Les sessions sont programm\u00e9es \u00e0 date fixe comme les sessions en pr\u00e9sence. Les s\u00e9ances se d\u00e9roulent principalement \u00e0 raison d\u2019une demi-journ\u00e9e par jour, de 3,5 heures, rythm\u00e9es par deux pauses br\u00e8ves. Ce s\u00e9quencement permet une alternance favorable \u00e0 l\u2019ancrage et aux acquisitions. L\u2019accueil se fait 15 minutes avant chaque s\u00e9ance avec l\u2019ouverture de la salle virtuelle par le formateur. Pour faciliter les \u00e9changes les groupes sont limit\u00e9s en nombre. Les temps de travail et de pause favorisent la mise en place de relations informelles entre les participants et avec le formateur. Les participants et le formateur poss\u00e8dent leurs coordonn\u00e9es respectives, m\u00e9ls, t\u00e9l\u00e9phones, messageries instantan\u00e9es, pour communiquer entre eux.<\/p>\n

L\u2019AGECIF utilise la version Education de Zoom et dispose, \u00e0 ce titre, de salles de classe privatives pour les sessions \u00e0 distance. S\u2019inscrire \u00e0 une formation n\u2019occasionne aucun frais suppl\u00e9mentaire d\u2019abonnement pour le stagiaire. D\u00e8s l\u2019inscription, un tutoriel peut \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 la demande au futur stagiaire avec les coordonn\u00e9es d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent AGECIF qui r\u00e9pond dans la journ\u00e9e, en cas de difficult\u00e9s de connexion. 48 heures avant le stage le lien de la salle est envoy\u00e9 aux participants par le formateur avec un mot de bienvenue.<\/p>\n

Pour participer, il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir un ordinateur reli\u00e9 \u00e0 Internet avec micro, haut-parleur et webcam. Deux \u00e9crans peuvent \u00eatre un plus, surtout dans le cas des formations impliquant une utilisation fr\u00e9quente de logiciels complexes.<\/p>\n

Espace num\u00e9rique stagiaires-intervenants<\/span>
D\u00e8s leur inscription \u00e0 une session et plusieurs semaines apr\u00e8s la fin de la formation, les stagiaires b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un acc\u00e8s \u00e0 un espace num\u00e9rique, lieu d’\u00e9changes entre eux et le formateur ou la formatrice. Cet espace permet une relation p\u00e9dagogique dans la dur\u00e9e : avant, pour se pr\u00e9parer, pendant, pour travailler et apr\u00e8s la formation, pour \u00e9laborer, appliquer et enrichir les acquis. C\u2019est aussi un lieu d\u2019\u00e9changes entre l\u2019\u00e9quipe de l\u2019AGECIF et les stagiaires.<\/p>\n

Documentation
<\/span>La ressource documentaire de ce module est compos\u00e9e de ressources en ligne, de documents \u00e9crits et visuels et d\u2019une bibliographie sur les th\u00e9matiques abord\u00e9es.<\/span><\/p>\n

FEST \u2013 Former et se former en situation de travail<\/span>
A l\u2019AGECIF, nous avons une forte conscience qu\u2019une personne form\u00e9e irrigue, par ses connaissances, ses m\u00e9thodes et ses savoir-faire nouvellement acquis, une \u00e9quipe, une entreprise, voire un territoire, un pays<\/span>. Nos m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques, orient\u00e9es sur le rapport qu\u2019entretient le participant \u00e0 l\u2019apprentissage et \u00e0 la connaissance, favorisent la transmission de pairs \u00e0 pairs \u00e0 l\u2019issue de la formation, mais aussi lui permettent de d\u00e9velopper son propre \u00ab capital cognitif \u00bb, sa capacit\u00e9 \u00e0 apprendre en permanence.<\/p>\n

Validation des acquis et \u00e9valuation<\/span>
La m\u00e9thode p\u00e9dagogique est centr\u00e9e sur des allers et retours entre contenus th\u00e9oriques et questionnements en rapport avec la situation professionnelle des stagiaires. En cons\u00e9quence, la validation par le formateur des acquis de la formation, de la compr\u00e9hension des questions abord\u00e9es et de l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences se fait tout au long de l\u2019action par un syst\u00e8me de questions\/r\u00e9ponses, d\u2019exercices, de questionnaires et d\u2019\u00e9changes entre les participants et lui m\u00eame. Une attestation de suivi de formation est remise \u00e0 chaque participant \u00e0 l’issue du module. Elle pr\u00e9cise les dates de r\u00e9alisation et le volume horaire suivi.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbFORMATION SUR MESURE OU INDIVIDUELLE\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh3″ open=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb]<\/p>\n

A la demande d\u2019une entreprise, d\u2019un r\u00e9seau, d\u2019une collectivit\u00e9, d\u2019un ensemble de structures, cette formation peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e partout en France et adapt\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des participants, voire d’un participant, dans ses objectifs, ses contenus, sa dur\u00e9e…<\/p>\n

Un gain de temps et d’argent. En savoir plus…<\/a><\/p>\n

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Responsables p\u00e9dagogiques<\/strong><\/span>
V\u00e9ronique Ray<\/a> et Claire Lambert<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_wc_add_to_cart _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb field_label_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ background_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_color=\u00a0\u00bb#d8d8d8″ text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb0px|-9px|||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|30px|||false|false\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#d8d8d8″ border_color_left=\u00a0\u00bbgcid-e0987313-fef0-404f-bc9b-1dd2f1c9dec7″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-e0987313-fef0-404f-bc9b-1dd2f1c9dec7%22:%91%22border_color_left%22%93}\u00a0\u00bb][\/et_pb_wc_add_to_cart][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ text_font_size=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb|-9px|||false|false\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#d8d8d8″ border_style_all=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_width_left=\u00a0\u00bb5px\u00a0\u00bb border_color_left=\u00a0\u00bbgcid-e0987313-fef0-404f-bc9b-1dd2f1c9dec7″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-e0987313-fef0-404f-bc9b-1dd2f1c9dec7%22:%91%22border_color_left%22%93}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Programme au format PDF<\/span><\/span><\/a><\/p>\n

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Se faire rappeler<\/span><\/p>\n

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Claire Lambert<\/h1>\n

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\"claire-lambert\"<\/p>\n

Apr\u00e8s deux ann\u00e9es en lettres sup\u00e9rieures, hypokh\u00e2gne et kh\u00e2gne, Claire Lambert<\/strong><\/span> pr\u00e9f\u00e8re l’ouverture \u00e0 un monde moins conventionnel : celui de la cr\u00e9ation artistique. Une initiation aux beaux-arts \u00e0 l’EAB \u00e0 Beauvais, une pratique de la danse contemporaine, une exp\u00e9rience en tant que projectionniste au Kino, cin\u00e9ma d’art et essai de l’universit\u00e9 de Lille, la conforte dans cette voie.<\/p>\n

Sensible aux musiques actuelles, Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0s’engage dans l’organisation de festivals comme la Route du Rock (Saint Malo), Esperanzah et le Dour Festival (Belgique) avant de rejoindre le service des relations presses aux Francofolies \u00e0 La Rochelle en 2003 puis le service communication de la F\u00eate de la musique \u00e0 Bruxelles en 2004.<\/p>\n

En 2005, charg\u00e9e de projets art et culture au sein du r\u00e9seau Canop\u00e9, R\u00e9seau de cr\u00e9ation et d’accompagnement p\u00e9dagogiques \u00e0 Poitiers, Claire Lambert<\/strong><\/span> coordonne les ressources en ligne et la mise en place de mallettes p\u00e9dagogiques autour des arts du cirque et de la BD, cr\u00e9e un partenariat avec le Frac (Fonds r\u00e9gional d’art contemporain) Poitou-Charentes et propose une exposition autour de la question de la repr\u00e9sentation du corps.<\/p>\n

Claire Lambert<\/strong><\/span> cr\u00e9e en 2006 le collectif artistique pluridisciplinaire antistatique (Montr\u00e9al, Bruxelles, Paris et Barcelone) et d\u00e9veloppe durant trois ans un cycle de recherches et de d\u00e9couvertes des pays qui bordent la mer baltique. De cette d\u00e9marche aboutissent l’organisation de trois expositions en France et \u00e0 l’\u00e9tranger et la publication du livre Baltic (\u00e9dition Nuit Myrtide).<\/p>\n

Titulaire d’un master 2 d\u00e9veloppement culturel de la ville \u00e0 La Rochelle, Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0est recrut\u00e9e en 2006 par la communaut\u00e9 d’agglom\u00e9ration Pau Pyr\u00e9n\u00e9es pour contribuer au projet de r\u00e9habilitation des anciens abattoirs en espace culturel d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la diffusion. En 2014, le Bel Ordinaire est inaugur\u00e9. Dans cet espace d’art contemporain, elle s’occupe plus particuli\u00e8rement des questions li\u00e9es \u00e0 la communication et \u00e0 la m\u00e9diation avant de recentrer ses missions autour de l’action culturelle.<\/p>\n

En relation avec le jeune public depuis 2005, Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0s\u2019int\u00e9resse \u00e0 la r\u00e9ception des \u0153uvres par les enfants. De 2014 \u00e0 2017, elle d\u00e9veloppe en tant que commissaire un programme d’expositions abordant les th\u00e8mes de l’utopie, de l’architecture, du mouvement et de la distraction, avec l’envie de faire d\u00e9couvrir d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge les richesses de la cr\u00e9ation contemporaine.<\/p>\n

Son go\u00fbt pour la transmission, le partage des connaissances ainsi que ses exp\u00e9riences acquises pendant plus de treize ans au sein de structures culturelles, associations et collectivit\u00e9s territoriales permettent aujourd’hui \u00e0 Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0de proposer des interventions combinant enseignements th\u00e9oriques, rencontres professionnelles et cas pratiques. Sp\u00e9cialis\u00e9e dans les questions li\u00e9es \u00e0 la m\u00e9diation culturelle, l’art contemporain et le jeune public, elle est charg\u00e9e de cours en m\u00e9diation culturelle et mus\u00e9ologie \u00e0 l’universit\u00e9 de Pau et des Pays de l’Adour de 2016 \u00e0 2019.<\/p>\n

Claire Lambert<\/strong><\/span> aime \u00eatre dans la pratique et anime \u00e9galement des ateliers arts visuels pour le CAPC \u2013 mus\u00e9e d’art contemporain de Bordeaux et le Domaine du ch\u00e2teau de Pau (2019).<\/p>\n

En 2020, Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0suit le parcours de la fondation pr\u00e9sid\u00e9e par Fr\u00e9d\u00e9ric Lenoir, SEVE Savoir \u00catre et Vivre Ensemble, pour proposer des ateliers de philosophie et de philo-art aux enfants et aux adolescents dans des \u00e9tablissements scolaires \u00e0 Pau, B\u00e9gles et pour la Ville de M\u00e9rignac. Pour le FRAC Nouvelle Aquitaine, elle coordonne cette m\u00eame ann\u00e9e, l\u2019\u00c9t\u00e9 culturel et apprenant et organise 19 rendez-vous avec 15 artistes \u00e0 l’\u00e9chelle de la r\u00e9gion.<\/p>\n

Pour l’IDDAC, Agence culturelle de Gironde, elle accompagne des artistes plasticiens dans leur d\u00e9veloppement professionnel. Elle collabore \u00e9galement avec Amiens M\u00e9tropole sur des temps de rencontre, de concertation, d’animation du r\u00e9seau des arts visuels.<\/p>\n

Afin d’\u00e9largir ses actions et de l’ouvrir \u00e0 d’autres champs, elle cr\u00e9e en 2021 \u00e0 Bordeaux l’association jaune magenta dont le but est de mettre en place des projets dans le domaine des arts visuels et vivants favorisant l’interaction avec d’autres champs : architecture, sant\u00e9 et environnement.<\/p>\n

Claire Lambert<\/strong><\/span> partage son savoir-faire lors de formations th\u00e9matiques. Attentive aux m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques innovantes, elle ma\u00eetrise des techniques et des m\u00e9thodes adapt\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rents types de publics. G\u00e9n\u00e9rer une dynamique de groupe dynamique et positive, prendre compte des connaissances et des apports de chacun, tels sont les ma\u00eetres mots de son modus operandi.<\/p>\n

A l’AGECIF, Claire Lambert<\/strong><\/span>\u00a0anime des formations dans les domaines de la m\u00e9diation culturelle et de la question des publics, de l’\u00e9ducation artistique et de l’\u00e9valuation culturelle.<\/p>\n

Pour plus d\u2019informations sur Claire Lambert<\/strong><\/span> : www.bonjourclairelambert.com<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbPopup – #ray\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbray\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbpopup\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||||false|false\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_popup_slug=\u00a0\u00bbray\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.3″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb width_phone=\u00a0\u00bb95%\u00a0\u00bb width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb|10px||10px|false|true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb width__hover_enabled=\u00a0\u00bboff|desktop\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||10px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

V\u00e9ronique Ray<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dipl\u00f4m\u00e9e de\u00a0l’\u00c9cole de commerce de Nancy<\/em>, V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span>\u00a0est \u00e9galement titulaire d’une licence en art th\u00e9\u00e2tral (Rennes 2) et d’un master 2 recherche en art chor\u00e9graphique (Paris 8).\u00a0Elle est \u00e9galement praticienne dipl\u00f4m\u00e9e en Life\/Art Process, m\u00e9thode de coaching cr\u00e9atif de l\u2019Institut Tamalpa (Californie).<\/p>\n

Pour la soci\u00e9t\u00e9\u00a0MK2TV<\/em>\u00a0(1998\/2002), elle est administratrice de production. Elle participe au d\u00e9veloppement de films documentaires, recherche leurs financements et g\u00e8re les productions. Au sein du bureau de\u00a0La Gestion des spectacles\u00a0<\/em>(2002-2007), V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span>\u00a0est administratrice, elle assure des missions de montage, de direction de production et de diffusion de spectacles. Elle travaille notamment pour Fran\u00e7ois Rancillac, Daniel Mesguich, Philippe Adrien, Genevi\u00e8ve de Kermabon, Jean-Claude Penchenat, Jean-Paul Farr\u00e9. Puis elle assure la direction administrative et financi\u00e8re du\u00a0Centre chor\u00e9graphique national de Rennes et de Bretagne\/Catherine Diverr\u00e8s<\/em>\u00a0et g\u00e8re le changement et la transition de direction artistique (2007\/2008).<\/p>\n

En 2011, elle intervient comme consultante pour une mission d’\u00e9tude sur la diffusion dans le Nord-Pas-de-Calais, command\u00e9e par la DRAC.<\/p>\n

En 2022 et 2024, elle assure le suivi p\u00e9dagogique et intervient au sein du Parcours de diffusion mis en place pour l\u2019Agence Culturelle Grand Est.<\/p>\n

Depuis 2012, V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span>\u00a0accompagne le d\u00e9veloppement, les productions et la diffusion de la compagnie de danse contemporaine\u00a0A.I.M.E.<\/em>\u00a0(Association d’Individus en Mouvements Engag\u00e9s), direction artistique : Julie Nioche.\u00a0Elle participe au P\u00f4le ressources A.I.M.E d\u00e9di\u00e9s aux PasKe\u00a0: Projets artistiques socialement et corporellement engag\u00e9s.<\/p>\n

Depuis 2014, elle intervient comme conseil aupr\u00e8s de la compagnie Kachashi, direction artistique : Philippe Ch\u00e9h\u00e8re.<\/p>\n

V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span> est \u00e9galement interpr\u00e8te et chor\u00e9graphe pour des projets chor\u00e9graphiques et auteure de la s\u00e9rie documentaire\u00a0Histoires de th\u00e9\u00e2tre<\/em>, diffus\u00e9 sur La Cinqui\u00e8me (2001-2007). Elle assure la co-direction artistique de la compagnie Fructus Soma (2017-2019).\u00a0Elle propose r\u00e9guli\u00e8rement des ateliers de Life\/Art Process dans diff\u00e9rents contextes. Elle est membre active de l\u2019association Objectif Terre 77 et soci\u00e9taire de la B\u00e2tisse, projet de tiers-lieu dans le sud Seine-et-Marne.<\/p>\n

Pour les \u00c9ditions Weka, V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span>\u00a0a r\u00e9dig\u00e9 un num\u00e9ro de L’Action culturelle en Coulisse d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la diffusion du spectacle vivant en France (n\u00b0 39, octobre 2011) ; elle est \u00e9galement l’auteure de fiches pratiques du service documentaire\u00a0Manager vos projets culturels<\/em>.<\/p>\n

V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span> intervient lors de rencontres professionnelles. Dans le cadre de la Rencontre Nationale Danse 2017<\/em>organis\u00e9 par la\u00a0F\u00e9d\u00e9ration Arts Vivants et D\u00e9partements<\/em>, elle anime l\u2019atelier \u00ab\u00a0Repr\u00e9senter le corps : que s’autorise-t-on ?\u00a0\u00bb. En 2017, elle intervient aux\u00a0Journ\u00e9es du Management Culturel<\/em>\u00a0organis\u00e9 par l’association\u00a0Dauphine Culture<\/em>\u00a0lors d’une table ronde consacr\u00e9e aux nouvelles pratiques de la diffusion dans le spectacle vivant.<\/p>\n

V\u00e9ronique RAY<\/span> <\/strong>est membre de LAPAS, l\u2019association des professionnels de l\u2019administration du spectacle.<\/p>\n

Pour l’AGECIF, V\u00e9ronique RAY<\/strong><\/span>\u00a0est responsable p\u00e9dagogique et formatrice depuis 2008. Elle anime environ 80 journ\u00e9es de formations par an sur la production,\u00a0la vente,\u00a0les dossiers de spectacles, la strat\u00e9gie web, les contrats du spectacle, Excel et les m\u00e9tiers de la production, FileMaker Pro, Photoshop et le d\u00e9veloppement de la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n

Elle r\u00e9alise \u00e9galement des accompagnements individuels et personnalis\u00e9s portant sur ces th\u00e8mes.<\/p>\n

Bibliographie<\/strong><\/span>
<\/span>
Produire et diffuser des spectacles : Un enjeu strat\u00e9gique pour le territoire<\/em>, Philippe Baudelot et V\u00e9ronique Ray, Editions Weka, 2013, 157 p.<\/p>\n

\"logo<\/a><\/p>\n

\"logo<\/a><\/p>\n

En savoir + : www.ciekachashi.com<\/a><\/p>\n

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Contacter l\u2019AGECIF<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019AGECIF est situ\u00e9e au 22 rue de Picardie \u00e0 Paris.
M\u00e9l\u00a0 accueil@agecif.com<\/a> ou formation@agecif.com<\/a><\/p>\n

Si vous souhaitez qu’on vous rappelle, merci de bien indiquer vos coordonn\u00e9es et \u00e9ventuellement vos disponibilit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_contact_form email=\u00a0\u00bbformation@agecif.com\u00a0\u00bb success_message=\u00a0\u00bbMerci, votre message a bien \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9\u00a0\u00bb submit_button_text=\u00a0\u00bbEnvoyer\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb _unique_id=\u00a0\u00bb6a46fe86-254e-481d-b9b2-b8e1d268443e\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#2271b1″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_contact_field field_id=\u00a0\u00bbNom\u00a0\u00bb field_title=\u00a0\u00bbNom*\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb button_text_size__hover_enabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb button_one_text_size__hover_enabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb button_two_text_size__hover_enabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb button_text_color__hover_enabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb 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Se faire rappeler<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019AGECIF est situ\u00e9e au 22 rue de Picardie \u00e0 Paris.
M\u00e9l\u00a0 accueil@agecif.com<\/a> ou formation@agecif.com<\/a><\/p>\n

Si vous souhaitez qu’on vous rappelle, merci de bien indiquer vos coordonn\u00e9es et \u00e9ventuellement vos disponibilit\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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