{"id":913,"date":"2023-07-20T13:58:38","date_gmt":"2023-07-20T11:58:38","guid":{"rendered":"http:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/?page_id=913"},"modified":"2025-04-10T18:09:20","modified_gmt":"2025-04-10T16:09:20","slug":"procedure-de-positionnement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/procedure-de-positionnement\/","title":{"rendered":"Proc\u00e9dure de positionnement"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bbgcid-0429de00-debb-4ba4-bbe8-f1178a68dceb\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px||false|false\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{%22gcid-0429de00-debb-4ba4-bbe8-f1178a68dceb%22:%91%22background_color%22%93}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1&Prime; 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Ces \u00e9changes ont lieu entre le futur stagiaire ou donneur d\u2019ordre et les conseill\u00e8res de l\u2019AGECIF pour les formations en inter et entre le directeur de l\u2019AGECIF et le commanditaire pour les formations en intra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #2271b1;\"><strong>\u00c9changes pr\u00e9alables \u00e0 l\u2019admission<br \/><\/strong><\/span>Le candidat ou le donneur d\u2019ordre (Responsable RH, Responsable de formation, Administrateur, Chef de projet,\u2026 pour les formations en inter), le commanditaire (pour les formations en Intra) \u00a0contacte l\u2019AGECIF par t\u00e9l\u00e9phone, par m\u00e9l ou par le site Internet (formulaire rempli en ligne) pour formuler une demande de formation.<br \/>L\u2019inscription \u00e0 une formation ou la r\u00e9alisation d\u2019une formation en intra n\u00e9cessite une s\u00e9rie d\u2019\u00e9changes pr\u00e9alables, pour les orientations simples comme pour les orientations et les montages plus sp\u00e9cifiques : parcours longs, formations \u00e9ligibles au CPF, sp\u00e9cificit\u00e9s du statut des intermittents du spectacle et des demandeurs d\u2019emploi, formation en intra\u2026<\/p>\n<p>Il convient de noter que les inscriptions en ligne directement depuis le site Internet ne sont pas possibles pour favoriser un meilleur positionnement.<\/p>\n<p><strong>Ces \u00e9changes pr\u00e9alables permettent de<\/strong> :<br \/>&#8211;\u00a0situer ou replacer le projet de formation dans le projet professionnel de la personne ou dans le plan de formation de l\u2019entreprise,<br \/>&#8211;\u00a0v\u00e9rifier la coh\u00e9rence entre le projet de formation du stagiaire et le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l\u2019entreprise,<br \/>&#8211;\u00a0\u00e9laborer un plan de formation simple ou complexe, court ou long,<br \/>&#8211;\u00a0valider l\u2019ad\u00e9quation entre les besoins en formation des participants ou de l\u2019entreprise et les objectifs p\u00e9dagogiques des formations pr\u00e9vues,<br \/>&#8211;\u00a0v\u00e9rifier le respect des pr\u00e9requis,<br \/>&#8211;\u00a0\u00e9laborer un calendrier pertinent au regard de la progression p\u00e9dagogique induite par le choix de la ou des formations.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #2271b1;\"><strong>Cas particuliers<\/strong><\/span><br \/>Pour r\u00e9pondre \u00e0 des points sp\u00e9cifiques ou particuli\u00e8rement techniques, un entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec le responsable p\u00e9dagogique de l\u2019action de formation peut \u00eatre propos\u00e9 au stagiaire ou au commanditaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #2271b1;\"><strong>Une proc\u00e9dure particuli\u00e8re pour les formations en langue<\/strong><\/span><br \/>Pour les formations linguistiques s\u2019ajoute \u00e0 ce dispositif un entretien syst\u00e9matique avec le responsable p\u00e9dagogique du module, pour orienter le stagiaire vers le groupe de niveau appropri\u00e9 et favoriser l\u2019homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 du groupe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #2271b1;\"><strong>Evaluation de la proc\u00e9dure de positionnement de l\u2019AGECIF<\/strong><\/span><br \/>L\u2019\u00e9valuation de fin de formation par les stagiaires est l\u2019occasion de v\u00e9rifier, au travers de questions sp\u00e9cifiques, la pertinence de cette proc\u00e9dure.<br \/>La proc\u00e9dure de positionnement est trac\u00e9e par l\u2019ensemble des relations num\u00e9riques avec les stagiaires, les donneurs d\u2019ordre et les commanditaires.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #2271b1;\"><strong>Information compl\u00e9mentaire<\/strong><\/span><br \/>Les conseillers formations de l\u2019AGECIF informent sur les dispositifs de prise en charge des formations, conseillent sur les modalit\u00e9s les plus pertinentes au regard de chaque situation et fournissent tous les documents n\u00e9cessaires.<br \/>L\u2019AGECIF ne se substitue en aucune fa\u00e7on aux participants dans leurs recherches de financements.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4&Prime; 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