{"id":8421,"date":"2025-04-01T14:59:12","date_gmt":"2025-04-01T12:59:12","guid":{"rendered":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/?page_id=8421"},"modified":"2025-04-01T15:01:33","modified_gmt":"2025-04-01T13:01:33","slug":"lea-zaouk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/lea-zaouk\/","title":{"rendered":"L\u00e9a ZAOUK"},"content":{"rendered":"

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L\u00e9a Zaouk<\/h1>\n

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L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>est dipl\u00f4m\u00e9e en Psychologie du travail et Ing\u00e9nierie des ressources humaines de l\u2019universit\u00e9 de Nice Sophia-Antipolis<\/em>. Originaire du sud de la France, L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>a grandi dans l\u2019univers du spectacle vivant avec un p\u00e8re com\u00e9dien et une m\u00e8re travaillant \u00e0 la billetterie d\u2019un th\u00e9\u00e2tre. Pourtant c\u2019est en h\u00f4tellerie restauration qu\u2019elle commence sa carri\u00e8re.<\/p>\n

En 2011, avec son dipl\u00f4me en poche, L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>s\u2019installe \u00e0 San Francisco<\/em> pour apprendre l\u2019anglais tout en occupant un poste de stagiaire RH en h\u00f4tellerie. C\u2019est le d\u00e9but d\u2019un parcours de 10 ans o\u00f9 L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>\u00e9volue sur des fonctions RH en d\u00e9couvrant diff\u00e9rents h\u00f4tels sur plusieurs continents. Au cours de ces diff\u00e9rentes exp\u00e9riences, elle occupe des missions g\u00e9n\u00e9ralistes RH mais elle se sp\u00e9cialise \u00e9galement en recrutement, en accompagnement des carri\u00e8res et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et en pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n

En 2020, L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>retrouve l\u2019univers du spectacle vivant en int\u00e9grant le Th\u00e9\u00e2tre National de Chaillot<\/em> sur des missions de d\u00e9veloppement RH. Elle accompagne l\u2019institution dans sa d\u00e9marche de qualit\u00e9 de vie et des conditions de travail centr\u00e9e sur la Pr\u00e9vention des Risques Psychosociaux, l\u2019Egalit\u00e9 Professionnelle et la Diversit\u00e9. L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>est en charge de d\u00e9velopper et piloter ces diff\u00e9rents plans d\u2019action en int\u00e9grant l\u2019ensemble des acteurs internes et partenaires de l\u2019institution.<\/p>\n

En 2023, L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>devient consultante et formatrice en RH et QVCT. Elle accompagne les entreprises des secteurs du tourisme, des loisirs et de la culture sur des enjeux de Pr\u00e9vention des Risques Psychosociaux et Lutte contre les Discriminations, Harc\u00e8lement Moral et Violences Sexuelles et Sexistes. Mais \u00e9galement sur la Pr\u00e9vention des Pratiques Addictives, la Diversit\u00e9 et l\u2019Inclusion, l\u2019Egalit\u00e9 Professionnelle ainsi que sur la Strat\u00e9gie RH.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019AGECIF, L\u00e9a Zaouk<\/span>\u00a0<\/strong>anime les formations sur la Pr\u00e9vention des Violences et du Harc\u00e8lement Sexuels et Sexistes (VHSS) ainsi que sur la Pr\u00e9vention des RPS, de la Discrimination, l\u2019Am\u00e9lioration de la Qualit\u00e9 de Vie et des Conditions de Travail et la Diversit\u00e9 et l\u2019Inclusion.<\/p>\n

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