![\"JLtartera](\"http:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/JLtartera-Site.png\")
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Jean-Luc TARTERA<\/strong><\/span> est coach professionnel certifi\u00e9 (Coach & Team, Transformance)<\/em>, administrateur de production, ing\u00e9nieur informaticien et formateur.<\/p>\n Dipl\u00f4m\u00e9 en 2010 du Master Management des Organisations Culturelles<\/em> de Paris Dauphine<\/em>, Jean-Luc TARTERA<\/strong><\/span>\u00a0<\/strong>pilote pendant plus de dix ans les projets de diff\u00e9rentes compagnies de th\u00e9\u00e2tre, notamment\u00a0Les Com\u00e9diens voyageurs<\/em>, dirig\u00e9e par\u00a0Marcel Bozonnet<\/em>,\u00a0La Compagnie Sandrine Anglade<\/em>, le\u00a0Th\u00e9\u00e2tre de chair<\/em>\u00a0de\u00a0Gr\u00e9goire Cuvier<\/em>, alors implant\u00e9 au sein du\u00a0Centre de sant\u00e9 mentale Marcel Rivi\u00e8re<\/em>\u00a0au\u00a0Mesnil-Saint-Denis<\/em>.<\/p>\n Au sein du bureau de\u00a0Dauphine Culture<\/em>, l\u2019association des anciens du Master Management des Organisations Culturelles, Jean-Luc TARTERA<\/strong><\/span>\u00a0est le chef de projet pour les \u00e9ditions 2021et 2022 des\u00a0Journ\u00e9es du Management Culturel,<\/em>\u00a0sur les th\u00e8mes :\u00a0\u00ab L\u2019humain dans l\u2019entreprise culturelle \u00bb<\/em>\u00a0et\u00a0\u00ab Comment les crises modifient-elles notre rapport \u00e0 la culture ?<\/em>\u00a0\u00bb. En 2022, il anime l\u2019atelier\u00a0\u00ab Management directif, collaboratif, d\u00e9l\u00e9gatif… comment choisir ? \u00bb<\/em>\u00a0dans le cadre de la 8e \u00e9dition du\u00a0Forum Entreprendre dans la Cultur<\/em>e, organis\u00e9 par le\u00a0Minist\u00e8re de la Culture<\/em>.<\/p>\n En 2020, il suit la formation \u00ab\u00a0Management et ressources humaines dans le secteur culturel<\/em>\u00a0\u00bb aupr\u00e8s de l\u2019Observatoire des Pratiques Culturelles<\/em>\u00a0\u00e0\u00a0Grenoble<\/em>, formation anim\u00e9e par\u00a0Carole Le Rendu<\/em>. En 2021, il suit la formation\u00a0R\u00e9ussir le changement<\/em>\u00a0de l\u2019ESSEC Business School<\/em>.<\/p>\n En 2022, souhaitant contribuer aux transformations rendues n\u00e9cessaires par la transition \u00e9cologique, Jean-Luc TARTERA<\/strong><\/span>\u00a0rejoint l’association Les Shifters<\/em>, se forme \u00e0 l’animation de La Fresque du Climat<\/a> et\u00a0commence l’animation d’ateliers \u00e0 destination de l’enseignement sup\u00e9rieur, du monde associatif et des professionnels de la culture. Il suit \u00e9galement la formation de l’ADEME\u00a0Comprendre la transition bas carbone et comment se mettre en marche vers une strat\u00e9gie de d\u00e9carbonation<\/em>.<\/p>\n Jean-Luc TARTERA<\/strong><\/span> est \u00e9galement titulaire d\u2019un dipl\u00f4me d\u2019ing\u00e9nieur en informatique et a exerc\u00e9 en tant d\u00e9veloppeur et chef de projet pendant plus de 15 ans dans des soci\u00e9t\u00e9s de service et des grands groupes, en France, en Angleterre et en Suisse, au service principalement de la gestion des entreprises :\u00a0Schlumberger Cambridge Research, Natsoft, United Overseas Bank, Fret SNCF…<\/em><\/p>\n Tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9 par le d\u00e9veloppement personnel, il anime en 2021 des conf\u00e9rences sur l\u2019histoire des psychoth\u00e9rapies : \u00ab Un panorama des courants psychoth\u00e9rapeutiques \u00bb<\/em>.<\/p>\n Partie 1 \u2013 Origine de la psychanalyse : https:\/\/youtu.be\/7XSoi6XKgGs<\/a><\/p>\n Partie 2 \u2013 Les th\u00e9rapies humanistes : https:\/\/youtu.be\/QWR_yFqJr0k<\/a><\/p>\n