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Jacinto Rosa<\/strong><\/span> est\u00a0un consultant exp\u00e9riment\u00e9, en management et organisation, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gestion du changement. Coach certifi\u00e9 et enseignant formateur en milieu universitaire, il aime transmettre ses connaissances et veille \u00e0 concilier r\u00e9sultats et \u00e9panouissement des individus.<\/p>\n Depuis plus de 20 ans, Jacinto Rosa<\/strong><\/span> accompagne les individus et les entreprises dans leurs transformations, organisationnelles et manag\u00e9riales.<\/p>\n Son exp\u00e9rience acquise en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, lors de projets de transformation de grande ampleur tels que des restructurations, des fusions ou des changements culturels, lui a montr\u00e9 combien la qualit\u00e9 des relations est d\u00e9terminante pour assoir durablement des changements personnels et collectifs.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, Jacinto Rosa<\/strong><\/span> a \u00e0 c\u0153ur de mettre la qualit\u00e9 des relations au centre de ses d\u00e9marches d\u2019accompagnement.<\/p>\n Si l\u2019excellence op\u00e9rationnelle reste une comp\u00e9tence forte chez Jacinto Rosa<\/strong><\/span>, ses sujets de pr\u00e9dilection ont \u00e9volu\u00e9 au cours du temps. Il se consacre aussi au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences relationnelles, au rapport \u00e0 soi et au monde, \u00e0 l\u2019\u00e9coute, \u00e0 la communication non violente, \u00e0 l\u2019engagement des individus, au leadership et \u00e0 la conception de mod\u00e8les de gouvernance agiles et plus humains.<\/p>\n Jacinto Rosa<\/strong><\/span> commence sa carri\u00e8re au CNRS, mais tr\u00e8s vite au d\u00e9but des ann\u00e9es 90, il se sent attir\u00e9 par la conduite du changement en entreprise. Il travaille pour des cabinets internationaux qui lui enseignent comment mener des transformations jusqu\u2019 \u00e0 leur mise en place effective. Le savoir-faire qu\u2019il acqui\u00e8re alors, est celui de \u00ab\u00a0la mise en \u0153uvre\u00a0\u00bb et celui de l\u2019accompagnement des personnes en situation, \u00ab\u00a0in situ in vivo\u00a0\u00bb .<\/p>\n Jacinto Rosa<\/strong><\/span> se passionne pour la \u00ab\u00a0mise en \u0153uvre\u00a0\u00bb car elle suppose non seulement de clarifier ce qui doit \u00e9voluer mais n\u00e9cessite aussi de lever les r\u00e9sistances au changement pour l\u2019 installer effectivement .<\/p>\n A cette fin, Jacinto Rosa<\/strong><\/span> d\u00e9veloppe des approches novatrices\u00a0d\u2019accompagnement sur le terrain pour favoriser l\u2019engagement et l\u2019\u00e9panouissement des \u00e9quipes. Les r\u00e9flexions sur les changements posturaux et comportementaux prennent une grande place dans le travail de Jacinto.<\/p>\n En 2007,\u00a0pour donner plus de sens \u00e0 son m\u00e9tier, Jacinto Rosa<\/strong><\/span> quitte le monde des grands cabinets et cr\u00e9e l’Institut St Luc et Fleming pour se mettre au service des \u00e9tablissements hospitaliers et m\u00e9dico-sociaux<\/p>\n Consultant et chef d\u2019entreprise, il d\u00e9ploie des am\u00e9liorations organisationnelles et comportementales adapt\u00e9es au monde hospitalier. Bien que sa pratique s’enrichisse et donne des r\u00e9sultats tangibles, elle ne change pas en profondeur\u00a0; elle consiste encore trop souvent \u00e0 mener des r\u00e9organisations en tentant de faire \u00abrentrer les individus dans des cases\u00a0\u00bb au profit des mod\u00e8les de fonctionnement efficaces.<\/p>\n En 2020, Jacinto Rosa<\/strong><\/span> cr\u00e9e Cumpanis avec Virginie Javouhey et propose \u00e0 ses clients un changement de paradigme : Non plus concevoir un mod\u00e8le d\u2019organisation au service d\u2019une strat\u00e9gie de r\u00e9sultat, mais plut\u00f4t construire et penser l\u2019organisation pour servir et relier les hommes qui la constituent.<\/p>\n En prenant soin des personnes et des relations qui les unissent, il est possible d\u2019aller plus loin dans l\u2019engagement et la mobilisation des personnes.\u00a0\u00a0L\u2019\u00e9nergie ainsi d\u00e9gag\u00e9e, g\u00e9n\u00e8re des r\u00e9sultats qui vont bien au-del\u00e0 de ceux esp\u00e9r\u00e9s. Les transformations deviennent plus fluides, plus durables et plus \u00e9panouissantes.<\/p>\n En 2021,\u00a0les \u00e9coles de la relation sont lanc\u00e9es pour mettre la relation au c\u0153ur de la pratique manag\u00e9riale. Les \u00e9coles proposent des parcours manag\u00e9riaux pour aider les personnes en responsabilit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper un leadership porteur de relations vraies qui engagent et mobilisent. Chacune des \u00e9coles allie \u00e0 la fois le travail sur l’authenticit\u00e9 des relations et la construction de mod\u00e8les de gouvernance pour p\u00e9renniser la qualit\u00e9 des liens, et pourquoi pas, aller jusqu’\u00e0 exp\u00e9rimenter de nouvelles formes de fraternit\u00e9 en entreprise.<\/p>\n A l’AGECIF,\u00a0Jacinto Rosa<\/strong><\/span>\u00a0anime des formations en lien avec la qualit\u00e9 de la relation et l\u2019ensemble des th\u00e9matiques manag\u00e9riales.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb3_5,2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px||10px||true|false\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#d8d8d8″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n [lmt-post-modified-info]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jacinto Rosa Jacinto Rosa est\u00a0un consultant exp\u00e9riment\u00e9, en management et organisation, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la gestion du changement. 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