{"id":7843,"date":"2025-03-25T14:05:36","date_gmt":"2025-03-25T13:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/?page_id=7843"},"modified":"2025-03-25T14:07:03","modified_gmt":"2025-03-25T13:07:03","slug":"scott-delhaise-ramond","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wptestkevin.ovh\/.Dev\/scott-delhaise-ramond\/","title":{"rendered":"Scott DELHAISE RAMOND"},"content":{"rendered":"

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Scott Delhaise Ramond<\/h1>\n

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\"a<\/strong><\/p>\n

Scott Delhaise-Ramond <\/strong><\/span> poss\u00e8de une double casquette de consultant et de formateur. Associ\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 Mo\u00eb-Kan, il est Intervenant en Pr\u00e9vention des Risques Professionnels (IPRP) d\u00fbment enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de la DREETS. \u00c0 ce titre, il se met au service des entreprises de la culture et de l\u2019\u00e9v\u00e8nement pour leur permettre d\u2019am\u00e9liorer leur pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n

Avant de se consacrer exclusivement aux risques professionnels, Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0a eu une carri\u00e8re vari\u00e9e qui lui a permis d\u2019appr\u00e9hender des comp\u00e9tences et savoir-faire multiples qui enrichissent ses pratiques actuelles.<\/p>\n

Dans les ann\u00e9es 1990, Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0encha\u00eene les projets musicaux ragga, rock, jazz ou classique, \u00e0 la basse ou \u00e0 la contrebasse en parall\u00e8le d\u2019\u00e9tudes d\u2019Histoire. \u00c0 partir de 2001, tout en continuant ses aventures artistiques, il devient professeur d\u2019Histoire-G\u00e9ographie comme rempla\u00e7ant dans ce qui s\u2019appelait alors les ZEP. Ces cinq ann\u00e9es dans l\u2019enseignement lui donnent l\u2019occasion de d\u00e9velopper sa p\u00e9dagogie dans un contexte exigeant et passionnant.<\/p>\n

En 2006, Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0change de voie et se met au service de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et du culturel, d\u2019abord \u00e0 l\u2019Acad\u00e9mie Fratellini<\/em>\u00a0puis au sein de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0Maw Men At Work<\/em>\u00a0dans laquelle il officie d\u2019abord en tant que\u00a0Responsable Planning\u00a0puis en tant que num\u00e9ro deux de cette soci\u00e9t\u00e9 qui fait travailler pr\u00e8s de 600 techniciens par an dans la France enti\u00e8re. Il se perfectionne alors dans tous les domaines du fonctionnement de l\u2019entreprise que ce soit au niveau strat\u00e9gique, tactique ou bien op\u00e9rationnel (orientations de l’entreprise et ses objectifs, mise en \u0153uvre de ses objectifs et activit\u00e9 quotidienne). Dans le cadre de ces missions, il commence \u00e0 s\u2019int\u00e9resser au domaine de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, ayant \u00e0 c\u0153ur de prot\u00e9ger celle des travailleurs de l\u2019entreprise.<\/p>\n

2014 est une ann\u00e9e charni\u00e8re. Tout d\u2019abord Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0cr\u00e9e, avec\u00a0Philippe CUVELETTE<\/em>, la soci\u00e9t\u00e9 Mo\u00eb-Kan ( www.moe-kan.fr<\/a> ),\u00a0l\u2019interlocuteur unique Conseil, Accompagnement, Pilotage de la S\u00e9curit\u00e9 et des Ressources Humaine. Il obtient dans le m\u00eame temps un titre II\u00a0Responsable en Gestion\u00a0\u00e0 l\u2019IGS Paris\u00a0(Actuellement Niveau 6). Il s\u2019agit ainsi pour lui de sanctionner, par un dipl\u00f4me reconnu, toutes les comp\u00e9tences acquises empiriquement depuis 2006. D\u00e9sireux d\u2019\u00e9tendre ses champs d\u2019actions, il quitte cette m\u00eame ann\u00e9e l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel pour entrer dans le domaine de l\u2019H\u00f4tellerie-Restauration et relever le d\u00e9fi de participer au sauvetage \u00e9conomique d\u2019une structure en difficult\u00e9.<\/p>\n

Cette mission achev\u00e9e, il remplit ensuite une fonction de Responsable Administratif dans une soci\u00e9t\u00e9 de marketing et de communication, tout en poursuivant ses interventions au sein de sa soci\u00e9t\u00e9. Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0d\u00e9cide alors de se sp\u00e9cialiser en sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail et se forme aupr\u00e8s de l\u2019INRS. Il ajoute rapidement la corde de l\u2019intervention p\u00e9dagogique \u00e0 son arc.<\/p>\n

En 2020, Scott Delhaise-Ramond<\/strong><\/span>\u00a0suit au\u00a0CNPP\u00a0le cycle technique sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail et obtient le\u00a0Certificat Technique Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 au Travail, puis il poursuit en 2022 avec le cycle technique incendie et obtient le\u00a0Certificat Technique Incendie.<\/p>\n

En 2024, il obtient son SSIAP 3 \u2013 Service de S\u00e9curit\u00e9 Incendie \u2013 Assistance \u00e0 Personnes 3\u00e8me degr\u00e9.<\/p>\n

Comme formateur, il anime des formations sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail et la r\u00e9glementation incendie avec passion et enthousiasme. Il est d\u2019ailleurs d\u00e9tenteur du\u00a0Certificat EvRP-SDC niveau 2\u00a0(Formateur\u00a0EvRP-SDC) – Devenir formateur \u00e0 l’\u00e9valuation des risques professionnels et \u00e0 la mission de salari\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 comp\u00e9tent d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019INRS et du certificat Formateur PRAP 2S.<\/em> \u00c0 l\u2019AGECIF, il intervient sur la formation obligatoire en Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de travail des membres du\u00a0CSE, formation qu\u2019il a con\u00e7u \u00e0 la demande de l\u2019AGECIF.<\/p>\n

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