Travailler avec le public des adolescents

Les clés pour développer des dispositifs originaux

L’adolescence est une pĂ©riode rĂ©putĂ©e difficile. Pourtant, c’est Ă  cet âge que se forgent les goĂ»ts, que s’ancrent les pratiques culturelles et se construit l’autonomie. C’est dire son importance ! Cette formation montre comment s’adresser Ă  ce public volatil par nature. Elle dĂ©taille les partenaires sur lesquels s’appuyer. Elle prĂ©sente des expĂ©riences innovantes et ouvre des voies pour aider ces publics Ă  passer d’un cadre contraint Ă  des pratiques autonomes et choisies.

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

– apprĂ©hender le rapport des adolescents aux lieux culturels, aux artistes et aux oeuvres
– Ă©laborer une offre et des outils d’accompagnement spĂ©cifiques
– valoriser la pratique amateur
– repĂ©rer les relais pertinents
– transposer des expĂ©riences innovantes dans leur contexte professionnel

A l’issue de cette formation, la structure ou le service disposera des outils conceptuels et pratiques pour construire une offre d’activitĂ©s et de mĂ©diations destinĂ©e aux adolescents.

DATES PROGRAMMÉES

3 sessions

A distance en classe virtuelle – Cycle de 4 demi-journĂ©es – 14 heures

les 1er, 2, 3 et 4 juillet 2025 de 14H00 Ă  17H30

A Paris – Cycle de 2 jours – 14 heures
AGECIF – 22 rue de Picardie, 75003 Paris

les 12 et 13 mai 2025 de 09H30 Ă  13H00 et de 14H00 Ă  17H30

les 17 et 18 novembre 2025 de 09H30 Ă  13H00 et de 14H00 Ă  17H30

PROGRAMME

Seront notamment abordées les thématiques suivantes :

Comprendre le cadre et les motivations des pratiques culturelles des adolescents
apprĂ©hender l’adolescence d’un point de vue culturel, sociologique et psychologique : mieux connaĂ®tre et comprendre ce public
envisager le rapport des adolescents aux lieux culturels et patrimoniaux
analyser leurs pratiques
appréhender les phénomènes de groupe

Concevoir une offre Ă  destination des adolescents
élaborer des actions destinées à un cadre contraint
Ă©laborer des actions dans une optique d’autonomisation des pratiques
distinguer les niveaux d’Ă©change et de participation
prendre appui sur la pratique amateur
définir la place du groupe et de la famille
positionner les offres en direction du public adolescent et du tout public

Appréhender les acteurs
comprendre le cadre scolaire : lycĂ©es d’enseignement gĂ©nĂ©ral, professionnel, agricole…
comprendre le hors temps scolaire : Ă©ducation populaire, MJC…
travailler avec les unitĂ©s d’adolescents en milieu hospitalier
travailler avec la protection judiciaire de la jeunesse

Construire des partenariats
connaître les cadres et les dispositifs institutionnels
inscrire les partenariats dans une logique de territoire
concevoir et pérenniser un partenariat

PUBLICS ET PARCOURS

Publics et prérequis
Cette formation est organisĂ©e Ă  l’intention de personnes qui occupent des fonctions de relations publiques, de communication ou de mĂ©diation, mais aussi de programmation Ă  destination du public adolescent. Elle est destinĂ©e Ă  des participants issus du monde du spectacle vivant, de l’univers musĂ©al et patrimonial, du champ des arts plastiques et visuels. Elle est Ă©galement ouverte Ă  celles qui travaillent dans des structures du secteur socioculturel.

Positionnement
L’inscription Ă  une formation est prĂ©cĂ©dĂ©e d’échanges avec nos conseillers formation, pour garantir l’adĂ©quation entre les attentes des bĂ©nĂ©ficiaires et les objectifs de la formation. En savoir plus…

Parcours
Toutes nos formations sont indépendantes et complémentaires. A partir de chaque module, nous sommes en mesure de concevoir un parcours de formation individualisé et adapté au projet personnel ou professionnel de chaque participant.

MÉTHODES ET DOCUMENTATION

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Cette formation articule des apports de connaissances Ă  des illustrations et exemples tirĂ©s de la pratique professionnelle de l’intervenante. Elle accorde une large place aux Ă©changes et aux mises en perspective des situations professionnelles des participants. Compte tenu de sa dĂ©marche pĂ©dagogique, elle demande aux stagiaires un travail prĂ©alable de compilation d’informations.

Méthodes pédagogiques et moyens techniques pour les sessions en classe virtuelle
Si la session est à distance, elle se déroule en classe virtuelle, en visioconférence. C’est une formation synchrone. Ce n’est pas de la FOAD. Les contenus et les méthodes pédagogiques sont pratiquement identiques aux formations en présence. Les échanges en sous-groupes sont fréquents. Il y a peu d’activités pédagogiques à effectuer seul.

Les sessions sont programmées à date fixe comme les sessions en présence. Les séances se déroulent principalement à raison d’une demi-journée par jour, de 3,5 heures, rythmées par deux pauses brèves. Ce séquencement permet une alternance favorable à l’ancrage et aux acquisitions. L’accueil se fait 15 minutes avant chaque séance avec l’ouverture de la salle virtuelle par le formateur. Pour faciliter les échanges les groupes sont limités en nombre. Les temps de travail et de pause favorisent la mise en place de relations informelles entre les participants et avec le formateur. Les participants et le formateur possèdent leurs coordonnées respectives, méls, téléphones, messageries instantanées, pour communiquer entre eux.

L’AGECIF utilise la version Education de Zoom et dispose, à ce titre, de salles de classe privatives pour les sessions à distance. S’inscrire à une formation n’occasionne aucun frais supplémentaire d’abonnement pour le stagiaire. Dès l’inscription, un tutoriel peut être envoyé à la demande au futur stagiaire avec les coordonnées d’un référent AGECIF qui répond dans la journée, en cas de difficultés de connexion. 48 heures avant le stage le lien de la salle est envoyé aux participants par le formateur avec un mot de bienvenue.

Pour participer, il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et webcam. Deux écrans peuvent être un plus, surtout dans le cas des formations impliquant une utilisation fréquente de logiciels complexes.

Espace numérique stagiaires-intervenants
Dès leur inscription Ă  une session et plusieurs semaines après la fin de la formation, les stagiaires bĂ©nĂ©ficient d’un accès Ă  un espace numĂ©rique, lieu d’Ă©changes entre eux et le formateur ou la formatrice. Cet espace permet une relation pĂ©dagogique dans la durĂ©e : avant, pour se prĂ©parer, pendant, pour travailler et après la formation, pour Ă©laborer, appliquer et enrichir les acquis. C’est aussi un lieu d’échanges entre l’équipe de l’AGECIF et les stagiaires.

Documentation
La documentation pĂ©dagogique remise aux participants est composĂ©e de fiches techniques et d’une bibliographie qui fournit des Ă©clairages et des approfondissements sur les thĂ©matiques abordĂ©es.

FEST – Former et se former en situation de travail
A l’AGECIF, nous avons une forte conscience qu’une personne formée irrigue, par ses connaissances, ses méthodes et ses savoir-faire nouvellement acquis, une équipe, une entreprise, voire un territoire, un pays. Nos méthodes pédagogiques, orientées sur le rapport qu’entretient le participant à l’apprentissage et à la connaissance, favorisent la transmission de pairs à pairs à l’issue de la formation, mais aussi lui permettent de développer son propre « capital cognitif », sa capacité à apprendre en permanence.

Validation des acquis et évaluation
Une attestation de suivi de formation est remise Ă  chaque participant Ă  l’issue du module. Elle prĂ©cise les dates de rĂ©alisation, le volume horaire et les compĂ©tences visĂ©es.

FORMATION SUR MESURE OU INDIVIDUELLE

A la demande d’une entreprise, d’un rĂ©seau, d’une collectivitĂ©, d’un ensemble de structures, cette formation peut ĂŞtre rĂ©alisĂ©e partout en France et adaptĂ©e Ă  la rĂ©alitĂ© des participants, voire d’un participant, dans ses objectifs, ses contenus, sa durĂ©e…

Un gain de temps et d’argent. En savoir plus…

Formations complémentaires

Responsables pédagogiques
Anne-Lise Vinciguerra et Claire Lambert

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